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王向峰老師高效執(zhí)行力系列（三）塑造陽光心態(tài)打造高效團(tuán)隊(duì)；第1章、陽光心態(tài)；1、心態(tài)決定成敗；2、改變不了事情，就改變對待事情的態(tài)度；3、知足常樂，正確比較；第2章、積極心態(tài)；1、成就人生的十種積極心態(tài)；2、毀壞人生的十種消極心態(tài)；3、不要說“我辦不到”；4、正確處理好三件事；第3章、感恩心態(tài)；1、當(dāng)前企業(yè)生存現(xiàn)狀；2、企業(yè)較早會淘汰的三類人；3、學(xué)會感恩；第4章、合作心態(tài)；1、典型團(tuán)隊(duì)；2、成功團(tuán)隊(duì)的共有特征；3、主人翁精神；4、成功團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)。王向峰老師辦公地址：山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園；5756123。王向峰老師專業(yè)為企事業(yè)單位量身定制團(tuán)隊(duì)建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案并付諸執(zhí)行；鄒城王向峰誠信推薦
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級系列（一）模式轉(zhuǎn)型與升級；第1章頂層設(shè)計(jì)：新常態(tài)下的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級；第2章創(chuàng)新與實(shí)力：實(shí)施轉(zhuǎn)型升級，打造主旨競爭力；第3章“鏈”起生態(tài)圈：提升智能化水平，重塑生態(tài)鏈；第4章引發(fā)變革：“互聯(lián)網(wǎng)+”成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級新引擎；第5章大數(shù)據(jù)管理：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與競爭力重塑之路（二）組織再造與升級；第6章組織再造：跑贏新常態(tài)的保障；第7章流程優(yōu)化：流程管理的再造與升級；第8章企業(yè)執(zhí)行：連接企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的橋梁；第9章績效評價(jià)：傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的法寶；第10章文化創(chuàng)新：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的根本動力（三）資本重構(gòu)與升級；第11章價(jià)值重構(gòu)：企業(yè)資本運(yùn)營的主旨目的；第12章股權(quán)激勵：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主旨生產(chǎn)力；第13章并購重組：打造企業(yè)“升級版”的重要途徑；第14章公募：依托資本市場，加快轉(zhuǎn)型升級；第15章現(xiàn)代金融：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一大利器（四）全網(wǎng)智能營銷升級；第16章電商與新媒體應(yīng)用；第17章全網(wǎng)智能營銷。王向峰老師辦公地址：山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園。咨詢王向峰管理方法轉(zhuǎn)型升級：模式轉(zhuǎn)型、組織再造、資本重構(gòu)、數(shù)字企業(yè)。
人力資源管理提升服務(wù)：勝任力模型、崗位價(jià)值評估、人才測評、績效管理、薪酬優(yōu)化、培訓(xùn)系統(tǒng)搭建等；
企業(yè)流程服務(wù)：流程建設(shè)、流程優(yōu)化、流程再造、流程重組、組織內(nèi)部流程管理、人才系統(tǒng)搭建；
企業(yè)文化與全網(wǎng)營銷服務(wù)：企業(yè)CIS系統(tǒng)設(shè)計(jì)、企業(yè)文化優(yōu)化服務(wù)、企業(yè)全網(wǎng)智能營銷與新媒體運(yùn)營服務(wù)；
企業(yè)大學(xué)建設(shè)：企業(yè)大學(xué)系統(tǒng)搭建、企業(yè)大學(xué)運(yùn)營管理服務(wù)、企業(yè)大學(xué)講師隊(duì)伍建設(shè)；
管理能力提升：高績效流程管理、目標(biāo)管理與落地執(zhí)行、MTP中層管理者技能；
人力資源系列：非人力資源的人力資源管理、薪酬與績效管理、人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)、基于勝任力的人才管理系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)培訓(xùn)；
自我管理：職業(yè)生涯規(guī)劃、情商與成長、自我管理與覺察、禮儀與商務(wù)、贏在職場；
公司地址：山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園；聯(lián)系電話：5756123。
山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人：王向峰老師。
公司服務(wù)內(nèi)容：
培訓(xùn)服務(wù)：
管理能力提升：
高績效流程管理；
目標(biāo)管理與落地執(zhí)行；
MTP中層管理者技能。
人力資源系列：
非人力資源的人力資源管理；
薪酬與績效管理；
人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)；
基于勝任力的人才管理系統(tǒng)；
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。
自我管理：
職業(yè)生涯規(guī)劃；
情商與成長；
自我管理與覺察；
禮儀與商務(wù)；
贏在職場。
王向峰老師經(jīng)驗(yàn)豐富，值得信賴！王向峰老師辦公地址：山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園。服務(wù)內(nèi)容：管理咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、項(xiàng)目策劃與運(yùn)營服務(wù)。
王向峰簡介培訓(xùn)講師、咨詢顧問、創(chuàng)業(yè)咨詢師。一、主要職務(wù)和稱號l中國青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師l國家職業(yè)資格創(chuàng)業(yè)咨詢師l中國貿(mào)易促進(jìn)會特聘高級講師l倉配一體+區(qū)域電商模式創(chuàng)始人l中國科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽嘉賓評委lCTFT中外合作機(jī)構(gòu)中方**組成員l520五位一體家庭教育系統(tǒng)聯(lián)合創(chuàng)始人l中國電子商會科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會副理事長l上海交通大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力國際研究中心特約講師二、個(gè)人簡介11年**經(jīng)歷，17年大型國企及私企管理工作與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。致力于企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)、企業(yè)整體效能提升、電子商務(wù)與新媒體、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等領(lǐng)域的研究，專業(yè)為企事業(yè)單位量身定制管理咨詢解決方案并付諸執(zhí)行，在實(shí)踐中積累了豐厚的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。受聘于多家企事業(yè)單位、院校、社會團(tuán)體和機(jī)構(gòu)培訓(xùn)講師、咨詢顧問或客座教授。同時(shí)致力于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與咨詢輔導(dǎo)及中華民族傳統(tǒng)文化的發(fā)展和傳承。主要著作：《企業(yè)大升級》（中國財(cái)富出版社）。三、主要服務(wù)內(nèi)容課程體系：《執(zhí)行力提升系列》、《企業(yè)轉(zhuǎn)型升級系列》、《網(wǎng)絡(luò)營銷系列》、《創(chuàng)業(yè)就業(yè)系列》、《傳統(tǒng)文化系列》。管理咨詢：傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；企業(yè)整體效能提升；薪酬績效；流程管理；人才梯隊(duì)建設(shè)；企業(yè)文化建設(shè)；互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)構(gòu)建；項(xiàng)目管理與策劃。高效執(zhí)行力系列：意識篇課程大綱、方法論課程大綱、塑造陽光心態(tài)打造高效團(tuán)隊(duì)。濟(jì)南綜合王向峰
創(chuàng)業(yè)必修課：創(chuàng)業(yè)思考、創(chuàng)新類型、方向選擇、創(chuàng)業(yè)四問。鄒城王向峰誠信推薦
王向峰老師：培訓(xùn)講師、咨詢顧問、創(chuàng)業(yè)咨詢師。
王向峰老師課程體系：
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級系列：
模式轉(zhuǎn)型與升級：
第1章：頂層設(shè)計(jì)：新常態(tài)下的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級；
第2章：創(chuàng)新與實(shí)力：實(shí)施轉(zhuǎn)型升級，打造主旨競爭力；
第3章：“鏈”起生態(tài)圈：提升智能化水平，重塑生態(tài)鏈；
第4章：引發(fā)變革：“互聯(lián)網(wǎng)+”成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級新引擎；
第5章：大數(shù)據(jù)管理：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與競爭力重塑之路。
王向峰老師辦公地址：山東省濟(jì)寧市鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園，電話：濟(jì)寧市5756123鄒城王向峰誠信推薦
山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在山東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為**，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**山東一二三企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！
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上海雙層巴士車身廣告采購
公交媒體，已成為一種滲透力極強(qiáng)的戶外廣告媒體，同時(shí)車身廣告又是固定戶外廣告的延伸，它具有固定戶外廣告的優(yōu)點(diǎn)——廣告畫面沖擊力大，廣告影響持續(xù)不斷，能有效地向特定地區(qū)特定階層進(jìn)行廣告訴求的特點(diǎn)。同時(shí)，車 。
停車棚內(nèi)的行車安全需要從以下幾個(gè)方面來考慮：合理規(guī)劃停車區(qū)域：停車棚應(yīng)該劃分出明確的停車區(qū)域，包括電動車、自行車、汽車等各類車輛的停放區(qū)域。同時(shí)，應(yīng)設(shè)立出入口，方便車輛進(jìn)出。規(guī)范車輛管理：停車棚應(yīng)設(shè)立 。
家庭裝修會優(yōu)先瓷磚做裝飾材料，這是因?yàn)榇纱u裝飾效果好，防污耐磨便于打理！但是很多業(yè)主使用瓷磚的過程中，發(fā)現(xiàn)劃痕便誤以為疑是瓷磚質(zhì)量問題，各種投訴索要賠款。瓷磚門店銷售顧問，不知道真正原因，只能啞巴吃黃 。
植物蛋白肽設(shè)備供應(yīng)商，上海以海機(jī)械成功研發(fā)蛋白肽分子提取設(shè)備，與國內(nèi)多家大型企業(yè)合作，由以海提供工藝設(shè)計(jì)，設(shè)備制造，設(shè)備安裝，調(diào)試與培訓(xùn)等。植物肽與動物肽的差異并不多，如果要說的話，有下面幾種：1.在 。
有很多的產(chǎn)品都是使用燈芯絨織物去進(jìn)行生產(chǎn)的，之所以會選擇使用燈芯絨織物，主要是看中了它的性能，對于燈芯絨織物來講它的絨毛性能等方面是很不錯的呢。燈芯絨織物在穿著過程中，其絨毛部分與外界接觸，尤其是服裝 。
近年來，隨著科技的發(fā)展，移動CT體檢車已經(jīng)形成了規(guī)?；a(chǎn)，并已投入各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用，為患者和醫(yī)生的就診帶來了極大的便利。作為重大yi情篩查工具，移動CT體檢車具有檢查及時(shí)、避免交叉感ran、不受地點(diǎn) 。
在選購MBR一體化污水處理設(shè)備之前，需求對設(shè)備進(jìn)行充分的了解，包含產(chǎn)品型號、產(chǎn)品功能、使用作用等各個(gè)方面的狀況。1、不同當(dāng)?shù)氐奈鬯欧艩顩r不一樣，需求選購的MBR一體化污水處理設(shè)備也會存在差別，所以選 。
但在樓板構(gòu)造上應(yīng)預(yù)留改善的可能條件。②產(chǎn)生噪聲的房間系指音樂教室、舞蹈教室、琴房、健身房以及有產(chǎn)生噪聲與振動的機(jī)械設(shè)備的房間。第二節(jié)隔聲標(biāo)準(zhǔn)第不同房間圍護(hù)結(jié)構(gòu)的空氣聲隔聲標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)符合表?？諝饴暩袈晿?biāo)準(zhǔn) 。
螺桿空壓機(jī)換油流程：現(xiàn)場準(zhǔn)備：1.停機(jī)等待：停機(jī)前記錄各項(xiàng)指標(biāo)，等設(shè)備冷卻后再進(jìn)行換油操作。2.設(shè)備殼體清洗：徹底清理擦拭設(shè)備外殼灰塵和油污，防止在換油過程當(dāng)中對新油造成污染。3.環(huán)境清理：清掃設(shè)備現(xiàn) 。
PVC軟管:PVC鋼絲軟管為PVC內(nèi)嵌螺紋金屬鋼絲的透明軟管，內(nèi)外管壁均勻光滑，無氣泡。PVC纖維增強(qiáng)軟管，由內(nèi)膠層、纖維增強(qiáng)層和外膠層組成，成型中加入金屬絲解決了軟管在輸油過程產(chǎn)生的靜電問題，可輸送 。
隨著科技的不斷進(jìn)步和人們對品質(zhì)生活的追求，樹脂字在未來的發(fā)展前景非常廣闊。首先，樹脂字的制作工藝將更加精細(xì)化和智能化。隨著數(shù)控技術(shù)和3D打印技術(shù)的發(fā)展，樹脂字的制作過程將更加準(zhǔn)確和高效，提高了生產(chǎn)效率 。